O 1º Congresso de Acessibilidade, realizado entre os dias 21 e 27 de setembro em conjunto com a comemoração do Dia Nacional de Luta pela Inclusão das Pessoas com Deficiência, reuniu 40 especialistas de diversas áreas para falar sobre temas ligados à acessibilidade, tecnologia e inclusão. Idealizado por Dolores Afonso, que também possui deficiência visual, o Congresso contou com um formato totalmente online, gratuito e, o mais importante, acessível, permitindo desse modo um grande alcance geral.
“Foram mais de 20 mil pessoas cadastradas e diversas instituições pelo Brasil que veicularam o evento. Com isso, acreditamos ter chegado em mais de 50 mil pessoas nos assistindo”, comemora Dolores. A audiência foi composta não somente por pessoas com algum tipo de necessidade especial, mas também amigos, parentes, profissionais da área de saúde, cultura e esporte, educadores, instituições de ensino e de apoio e empresas, no mais, todos os interessados em estimular o potencial das pessoas com deficiência e em aumentar sua participação na sociedade.
Fugindo do óbvio, o Congresso não tratou somente da acessibilidade, mas procurou promover a inclusão efetiva por meio de palestras e discussões sobre temas cotidianos como empreendedorismo, carreira e relacionamento. Para Carlos Henrique de Souza, estudante de pedagogia da Universidade Estadual de Maringá, foram abordados temas com enfoques não evidenciados pela mídia: “Me levaram a uma reflexão de atitudes e comportamentos. Além disso, gostei muito da configuração de palestras online, pois possibilitou a todos poderem participar sem ter que se deslocar para longe”, comenta.
O surgimento de emoções também pôde ser sentido mesmo estando neste ambiente virtual, como observa a idealizadora do Congresso: “Foi maravilhoso ver como a cada palestra as pessoas iam manifestando seus sentimentos, como aquele conteúdo estava mudando sua vida, sua visão, seu trabalho”.
Empresas, instituições de ensino e de apoio, órgãos governamentais, diversas divisões de Secretarias de Estado e Município, instituições do sistema S (Senac, Sebrae, Senai, Sesi e Sesc) concederam apoio ao evento online, assistindo, veiculando para seus colaboradores, alunos e associados, participando, interagindo e divulgando. “Foi uma comoção nacional”, ressalta Dolores.
Além da mobilização em todo o Brasil, o Congresso de Acessibilidade contou com grande audiência em Portugal e outros países de língua portuguesa como Angola, além da presença de países vizinhos assistindo ao Congresso, como Argentina, Chile e Paraguai.
A realização do 1º Congresso de Acessibilidade proporcionou, de modo efetivo, a percepção de que a inclusão precisa ser levada em discussões no âmbito municipal, estadual e federal, como ressalta a participante do Congresso de Acessibilidade, psicóloga na Prefeitura de Chapadão do Sul: “A acessibilidade é um tema tão importante e tão pouco discutido que merece que sejam feitos mais fóruns regionais, congressos, seminários para que, assim, todos se conscientizem de vez que o cidadão com deficiência não é, e nem nunca será, um cidadão de segunda classe”, defende. Ela conta ainda que os Vereadores se reuniram para acompanhar o congresso e contou até com a presença da Presidente da Câmara e que “já há uma discussão importantíssima, nos bastidores, sobre analisar o mais breve possível a lei orgânica do município e os preceitos que direcionam a construção de calçadas para os PCD’s.”
Com o intuito de transformar vidas e quebrar preconceitos, o Congresso de Acessibilidade mostrou que cumpriu com seus objetivos, acredita Dolores Afonso: “Educadores dizendo como estão conseguindo mudar a vida e o aprendizado de seus alunos com adaptações simples; pais que conseguiram tornar a vida de seus filhos melhor e também as suas próprias; pessoas com deficiência que afirmam entender melhor seus direitos e como buscar sua inclusão na sociedade de forma digna; empresas que se tornaram mais capazes de incluir e de ter uma equipe realmente inclusiva, que usa a diversidade como ferramenta de melhoria e não como base para preconceitos e barreiras; entre outros”, enumera, diante de tantos feedbacks positivos recebidos após o término do Congresso.
Dolores conta, ainda, que se emocionou com o depoimento de Delma Maria de Paula Ferreira, aposentada, que afirmou estar muito feliz com o congresso: “Estava me sentindo perdida no mundo sem sonhos, pois com meus filhos já criados e cada um cuidando da sua vida, estava me sentindo sem utilidade para o mundo e não sou assim.
Durante minha vida fui uma pessoa ativa e comunicativa. Trabalhei fora
a vida toda, mas agora vou voltar ao mercado de trabalho porque sei que posso e, como o palestrante Renato disse, vou à luta porque…você nunca sabe onde chegar se não começar. E eu não vou começar, e sim, recomeçar. Muito obrigada por me darem a oportunidade de participar e aprender com vocês. Deus abençoe a todos!”
Dolores Affonso é coach, palestrante, consultora, designer instrucional, professora e idealizadora do Congresso de Acessibilidade (www.congressodeacessibilidade.com ).
Dolores Affonso
Dolores Affonso é coach, palestrante, consultora, designer instrucional e professora. Ajuda pessoas a superarem suas deficiências e limitações, alcançando autonomia, liberdade e sucesso para viverem uma vida plena.
Especialista em Marketing pela FGV e em Design Instrucional para EaD pela FACEL, é graduada em Administração de Empresas e pós-graduanda em Educação Especial pela UCDB. Diretora Executiva da Affonso & Araujo Consultoria, desenvolve e ministra cursos, disciplinas e consultorias em Marketing e Empreendedorismo Digital, RH, Design Instrucional, Acessibilidade, Novas tecnologias e Inclusão para diversas empresas. É membro da ANATED – Associação Nacional dos Tutores da Educação a Distância, da ABRADI – Associação Brasileira de Desenho Instrucional e do Programa Rompendo Barreiras da Uerj.
Desenvolve os seguintes projetos: Congresso de Acessibilidade: 1º evento nacional online e gratuito com foco em Acessibilidade e Tecnologias para a Superação e Inclusão (www.congressodeacessibilidade.com); Superação: programa de coaching ou mentoring individual ou em grupo para pessoas (com e sem deficiência) que precisam superar suas limitações e empresas que desejam integrar suas equipes, tornando-se inclusivas; Semana da Inclusão: semana de palestras, atividades, treinamentos, entre outros, com foco em diversidade e inclusão; Stargardt Brasil: fundadora do blog Stargardt Brasil, que visa o desenvolvimento pessoal, motivação, superação e inclusão de pessoas com deficiência visual.
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